Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова провела заседание круглого стола на тему «Дефицит рабочих кадров: пути решения». В Адыгее на площадке Штаба общественной поддержки в режиме ВКС в круглом столе приняла участие депутат Совета народных депутатов города Майкопа, руководитель «Молодой Гвардии» Адыгеи, член Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Асета Берзегова.

Участники мероприятия отметили актуальность проблемы дефицита человеческого капитала.

— Если раньше речь шла об отдельных отраслях экономики, только о некоторых регионах, то сегодня все включились в борьбу за человека и его потенциал, — заявила Елена Перминова.

По словам главы Комитета СФ, особую потребность в кадрах испытывают воссоединенные регионы — более 40 тысяч вакансий. «Больше всего нуждаются в работниках строительная отрасль и промышленность. Не хватает учителей, врачей, работников культуры и социального обслуживания».

Сенатор подчеркнула, что для снижения напряженности на рынке труда региональные и федеральные власти прорабатывают различные меры, для обеспечения потребности экономики в кадрах реализуются мероприятия в рамках нацпроекта «Демография». «Это бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, программы мобильности трудовых ресурсов и субсидирования найма. На новые стандарты работы переходят центры занятости: привлекаются работники из других регионов, проводятся ярмарки вакансий», — перечислила Елена Перминова.

Сенатор также отметила успешную работу парламентариев по совершенствованию правового регулирования этой сферы.

— Совместно с Правительством России за последние годы мы разработали и приняли законы о дистанционном и удаленном режиме работы, об использовании электронного документооборота в сфере трудовых отношений, о создании единой цифровой платформы «Работа в России, — сообщила Елена Перминова. Она напомнила о разработке и принятии нового закона о занятости, направленного на эффективное регулирование рынка труда и обеспечение занятости населения в условиях меняющейся экономической ситуации.

По мнению участников заседания, уровень конкурентоспособности экономики напрямую зависит от качества профессиональной подготовки, которой уделяется значительное внимание на государственном уровне: реализуемая сегодня программа «Профессионалитет» нацелена на адаптацию образовательного процесса к требованиям современного рынка труда.

— Особого внимания требуют вопросы занятости подростков и молодежи – необходимо внедрять новые инструменты эффективного использования их уникального трудового потенциала, — подчеркнула Елена Перминова.

В ходе заседания были подняты вопросы трудоустройства людей с ограничениями по здоровью и пенсионеров, родителей, в том числе многодетных.

Елена Перминова назвала главными инструментами в решении проблемы дефицита кадров меры по повышению производительности труда, а также внедрение и сбалансированное использование искусственного интеллекта, замену ручного труда роботизацией. «Это позволит оптимизировать рабочие процессы, высвободить людей и перераспределить их на дефицитные позиции».

Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин поднял тему управления кадровым обеспечением экономики, заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Семенова рассказала об обеспечении отрасли здравоохранения медицинскими кадрами, член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина выступила на тему трудоустройства подростков и молодежи, заместитель губернатора Липецкой области Ольга Белоглазова поделилась опытом трудоустройства граждан в регионе.

— Проблема дефицита кадров одна из значимых и ей в настоящее время уделяется большое внимание, Президент Российской Федерации, Владимир Владимирович Путин, выступая с Посланием Федеральному Собранию, анонсировал запуск нового национального проекта «Кадры», отметив также важную роль профориентации школьников в деле подготовки кадров для современной экономики. В ходе круглого стола совместно с коллегами из различных министерств и ведомств, членами Совета Федерации и Палаты молодых законодателей при Совете Федерации рассмотрели причины возникновения дефицита кадров, проблемы, с которыми сталкиваются работодатели, а также те меры, которые необходимо предпринять для решения данной проблемы, — отметила Асета Берзегова.