В ходе реализации национального проекта «Демография» традиционные центры занятости превращаются в современные кадровые центры, способные оперативно реагировать на изменения в экономике и потребности современного рынка труда. Меняется не только их внешний вид, перестраивается работа учреждений в целом.

Такие преобразования произведены в Тахтамукайском районе, где в конце прошлого года завершилась модернизация филиала ГКУ Республики Адыгея «АРЦЗН».

Уже с первых дней текущего года данное учреждение нового формата начало работать по принципу клиентоцентричного подхода - как для соискателей, так и для работодателей, т.е. они будут получать комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.

- Теперь на помощь соискателям и работодателям приходят профессиональные карьерные и кадровые консультанты. В центрах занятости доступен в электронном виде поиск вакансий для соискателей и подбор специалистов для работодателей. Для соискателей работают карьерные консультанты, для работодателей – кадровые, - пояснили в УГСЗН Республики Адыгея.

По данным ведомства, на рынке труда республики Адыгея прогнозируется преобладание спроса на: квалифицированных и неквалифицированных рабочих в обрабатывающем производстве, строительстве, торговле оптовой и розничной; на квалифицированных специалистов в области здравоохранения и образования.