Фото: общество «Знание»
В День молодежи площадь имени Ленина в Майкопе превратилась в центр притяжения для жителей республики. Здесь, на площадке «Майкоп молодой», встретились работодатели и молодые специалисты. Первые получили шанс решить кадровые вопросы своих компаний, а вторые – найти работу мечты. Мероприятие организовали отдел молодёжной политики городской администрации и Российское общество «Знание».
Центральным событием фестиваля стала ярмарка вакансий, молодежь республики смогла пообщаться с работодателями в формате «быстрых свиданий». А для того, чтобы диалог прошел максимально продуктивно, лектор общества «Знание», директор по персоналу одной из крупных торговых компаний региона Оксана Бондаренко провела для соискателей мастер-класс по самопрезентации «Гибкие навыки – ключ к успешной карьере».
Гибкие навыки – это социально-психологические навыки, не зависящие от профессии, но определяющие успех карьеры на 75%. Их совершенствование повышает конкурентоспособность специалиста на рынке труда, обеспечивает устойчивость к переменам и успешное взаимодействие с коллегами. Все говорят о кадровом голоде в России, но у нас нет «голода» людей, есть «голод» гибких навыков и компетенций. Как их развивать, что менять в себе, как понять, каких качеств не хватает – такие вопросы обсудили сегодня с нашей молодежью, — рассказала лектор общества «Знание» Оксана Бондаренко.
Лектор объяснила участникам мастер-класса, какие мягкие навыки важны сегодня и как их развить, чтобы чувствовать себя уверенно в любой профессии и ситуации. Она подчеркнула, что умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, самоорганизация, эффективное управление временем и гибкость мышления помогают решать не только профессиональные, но и личные задачи. Кроме того, развитие мягких навыков способствует конструктивному взаимодействию с людьми и личностному и профессиональному росту.
В ходе мастер-класса акцент также был сделан на практику самопрезентации перед собеседованиями с работодателями. Ребята учились работать с возражениями, рассказывать о своих талантах и способностях, правильно отвечать на «острые» вопросы о слабостях, мотивации и опыте работы. Участники смогли потренироваться перед группой и получить персональные советы и рекомендации от лектора. Кроме того, каждый забрал с собой чек-лист «3 вопроса к работодателю», которые помогут лучше понять условия работы, корпоративную культуру, перспективы и другие важные аспекты.
Открытые встречи молодежи с лекторами общества «Знание» стали частью Всероссийского фестиваля «День молодёжи». По всей стране прошли более 500 лекций, слушателями которых стали десятки тысяч молодых людей. Лекторы поделились личным опытом, рассказали о выборе жизненного пути, преодолении трудностей и ценностях, которые помогают достигать поставленных целей.
Организатором фестиваля выступило Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь). Стратегическим партнером мероприятия – общество «Знание».